Vous êtes dans l’un des cas suivants ou dans une situation apparentée, ou vous n’êtes pas d’accord avec la décision d’une administration !
Vous êtes enseignant ou directeur d’école dans le public ou le privé :
- Différend entre collègues
- Différend entre chef d’établissement et enseignant
- Différends entre chef d’établissement et personnels d’accompagnement ou personnel techniques
- Différend entre enseignants et parents d’élèves
- Différend avec la structure de gestion de l’établissement
- Multiples conflits entre élèves en classe
- Climat scolaire difficile
- Vous contestez une décision administrative
Vous êtes parent d’élève :
- Différend avec la direction
- Différend avec un enseignant
- Différend avec la structure de gestion de l’établissement
- Multiples conflits entre élèves en classe
- Climat scolaire difficile
- Vous contestez une décision administrative
Vous êtes étudiant :
- Différend avec la direction
- Différend avec un enseignant
- Différend avec la structure de gestion de l’établissement
- Vous contestez une décision administrative
Attention cette liste constituée d’exemples n’est pas exhaustive !
Vous souhaitez vous arranger à l’amiable et sortir du conflit sans avoir recours au tribunal ?
La mise en place d’un processus de médiation est possible et présente des avantages ;
voici 6 bonnes raisons de choisir plutôt la médiation :
3 situations peuvent se présenter :
- VOUS POUVEZ ETRE DANS UNE SITUATION OU LA MEDIATION PREALABLE EST OBLIGATOIRE
- VOTRE SITUATION PEUT RELEVER D’UN MEDIATEUR INSTITUTIONNEL
- IL EST POSSIBLE POUR LES PARTIES DE DESIGNER UN MEDIATEUR
Vous souhaitez en savoir plus et demander l’avis et les conseils d’un médiateur spécialisé de la CNPM
> Consultez la liste des médiateurs de la CNPM
<< Retour au choix principal
