Ghislaine SEIGLE-VATTE

SEIGLE-VATTE Ghislaine

Profession : .Médiatrice - Coach
Langages : Français - Anglais

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Pôles d'activité : Administratif, Familial, Scolaire, Social, Tentative de médiation obligatoire article 750-1,
Domaines administratifs : Fonctionnaires et agents publics , Urbanisme et aménagement ,
Zones géographiques d’intervention : Rhône-Alpes, Bourgogne, Bretagne, Centre-Val de Loire, Alsace, Provence-Alpes-Côte d'Azur,

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Experience professionnelle en lien avec la médiation :

Expériences professionnelles en lien avec la médiation :

Chef de service au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance (Département)

Chef de Service d'un service de transports (Département)

Directrice d'une entreprise transports au sein d'un groupe international (attestation de capacité transports)

Coach en agilité comportementale entreprise et personnel

Tutrice en école de commerce

Médiatrice scolaire pour des classes de CM / CE et CP

Experience professionnelle en lien avec la médiation :

Expériences professionnelles en lien avec la médiation :

Coaching en entreprise et coaching individuel (suivi de dirigeants)

Commissaire enquêteur (enquêtes publiques Plan Local Urbanisme)

Participation à des colloques et manifestations :

La médiation scolaire (Agnès RAVEL – Jean-Pierre BONAFE –SCHMITT)

"Comment développer la médiation dans la justice civile" (M. NOEL)

Formation :

Master 2 (LYON 2) ;

Droit - économie - Gestion

Spécialité transports

Formation spécifique médiation :

Formation spécifique médiation :

Formation de base – Prévention et règlement des différends (CNPM ST CHAMOND) - 2020

Formation médiation administrative (CNPM ST CHAMOND) - 2021

Médiation scolaire 

 

Formation continue médiation :

Participation régulière (1 fois par mois) aux échanges de pratiques des pôles social, familial, scolaire, 

Changement climatique - Les énergies solaires et éoliennes ; 2021

Commentaires :

Directrice d'entreprise pendant plus de 20 ans, j'avais aussi un rôle de Directrice des Ressources humaines. J'ai été amenée à régler quotidiennement des  réglements de conflits tant en interne qu'avec des prestataires ou partenaires externes.

Actuellement, coach, j'interviens en entreprise dans le cadre de difficultés relationnelles, dans la conduite de changement et dans des coachings de dirigeants.

Commissaire enquêteur depuis 2008, j'ai une bonne connaissance de l'urbanisme, des conflits entre les collectivités et les particuliers.

 

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Contact

27 Avenue de la Libération
42400 SAINT CHAMOND
Tél. 09 88 30 27 72
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